ご依頼内容
社員がパワーハラスメントを理由に長期休職しているが、パチンコ屋でその社員を見かけたという匿名の通報があったので調べて欲しい。
解決方法
長期休職している社員を尾行すると毎日飲食店でアルバイトし、その帰りにパチンコ屋に行っている事が判明。当該社員と協議の上、傷病手当金の支払いをストップさせ、自己退職で処理する事ができました。
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